در چهارمین گردهمایی مدیران شرکت‌های عضو پارک فناوری‌های نرم و صنایع فرهنگی تاکید شد: همدلی و شبکه‌سازی، راز موفقیت زیست‌بوم فناوری در شرایط سخت


چهارمین گردهمایی شرکت‌ها و واحدهای فناور پارک ملی علوم و فناوری‌های نرم و صنایع فرهنگی جهاددانشگاهی با حضور دکتر صابر فرزام، معاون سازمان تجاری سازی و مدیران این سازمان، دکتر محمدحسین ایمانی خوشخو، رئیس و معاونان پارک و مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و واحدهای فناور عضو این پارک در مرکز همایش‌های بین المللی دانشگاه علم و فرهنگ برگزار شد.

فرهنگ، سوپاپ بحران‌ها؛ پارک نقطه امید و همراهی در روزهای سخت است

دکتر محمدحسین ایمانی خوشخو، رئیس پارک ملی علوم و فناوری‌های نرم و صنایع فرهنگی، در این گردهمایی با اشاره به تجربه‌ی چهل‌ساله خود در حوزه فرهنگ، بر نقش حیاتی و آرام‌بخش فرهنگ در شرایط بحرانی کشور تأکید کرد.

وی گفت: ما در جهاددانشگاهی از ابتدا می‌دانستیم از پارک چه می‌خواهیم. امروز و با وجود بیش از چهار دهه فعالیت در حوزه فرهنگ، وقتی گزارش عملکرد شرکت‌های عضو پارک را بررسی می‌کنیم، واقعاً خوشحال می‌شویم.

رئیس پارک صنایع فرهنگی با تاکید بر اینکه تجربه‌ نشان داده فرهنگ در بسیاری از مواقع، نقش یک سوپاپ اطمینان برای بحران‌ها را ایفا می‌کند، افزود: در زمان بحران، شرکتی برای کودکان بازی تولید کرده بود که موجب آرامش آن‌ها شد. همچنین در جریان جنگ ۱۲ روزه اخیر بین ایران و اسرائیل، بخش گردشگری به داد بحران در کشور رسید. اگر سفر نبود، مردم با بحران‌های روحی عمیق‌تری روبه‌رو می‌شدند. انسان با امید زنده است و ما باید دست در دست هم، به یکدیگر انرژی بدهیم.

پارک صنایع فرهنگی، نقطه‌ای برای همدلی و خدمت

ایمانی خوشخو ادامه داد: در شرایط سخت، انسان‌ها به یکدیگر پناه می‌برند و یکدیگر را در آغوش می‌گیرند. امروز نیز زمان آن است که در کنار هم باشیم و خدمت کنیم. ما پارک علوم و فناوری‌های نرم و صنایع فرهنگی را تأسیس کردیم تا دوستان و فعالان این حوزه بتوانند زیر نور این چراغ، فعالیتی مؤثر و خلاقانه داشته باشند.

وی با اشاره به توسعه فعالیت‌های پارک گفت: در جلسه اخیر شورای فناوری پارک، ۱۳ شرکت جدید به عضویت پارک درآمدند. همچنین با یکپارچه‌سازی مدیریت پارک و دانشگاه علم و فرهنگ، امکان استفاده از ظرفیت‌های این دانشگاه فراهم شده است. دانشگاه علم و فرهنگ با بیش از ۱۰ هزار دانشجو، امروز روی پای خود ایستاده است و همکاری متقابل میان دانشگاه و پارک می‌تواند منشأ خیر باشد.

استفاده شرکت ها از ظرفیت تبلیغی و رسانه‌ای پارک

ایمانی خوشخو در ادامه بر اهمیت تبلیغات در معرفی محصولات، خدمات و ایده‌ها تأکید کرد و گفت: تبلیغات جایگاه بالایی در ترویج فرهنگ و فناوری دارد. خوشبختانه پارک از ظرفیت‌های رسانه‌ای مناسبی برخوردار است که می تواند در خدمت اهداف شرکت ها قرار گیرد.

وی در پایان سخنانش با قدردانی از همراهی مردم و حمایت‌های دولتی افزود: مردم خوب ما همواره شایستگی خود را ثابت کرده‌اند. امیدوارم قدردان آن‌ها باشیم. دولت نیز در دوره‌های سخت، به کمک مردم آمد و ما پیگیر هستیم که از پارک نیز حمایت کند. در کنار یکدیگر می‌توانیم حرفی نو، ایده‌ای نو و محصولی نو به جامعه ارائه دهیم.

جهاد دانشگاهی پایبند به خدمت‌رسانی به نظام است

در ادامه این گردهمایی دکتر حمید صابر فرزام، رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان جهاددانشگاهی، گفت: مراکز رشد و نوآوری که تحت نظر جهاد دانشگاهی فعالیت می‌کنند، برخلاف تصور عمومی که گمان می‌رود بودجه کامل دریافت می‌کنند، روی پای خود هستند و بودجه کل جهاد دانشگاهی کمتر از یک پنجم هزینه‌های آن است و مابقی هزینه‌ها توسط خود مجموعه تأمین می‌شود.

وی با تاکید بر اینکه جهاد دانشگاهی یک مجموعه اقتصادی دانش‌بنیان است که صددرصد در خدمت نظام قرار دارد، افزود: در حوزه پارک‌های علم و فناوری، نه از سوی دولت و حاکمیت امکاناتی به ما داده شده و نه تکلیف مشخصی برای تأسیس پارک‌ها تعیین شده است. همکاران ما بر اساس حس مسئولیت و تکلیف ملی، به تأسیس سه پارک و مراکز رشد اقدام کرده‌اند.  در این پارک نیز دکتر ایمانی خوشخو نیز به وضعیت نامناسب صنایع فرهنگی در کشور پی برده و با تاسیس این پارک حمایت‌های خیلی خوبی در کمک به صنایع فرهنگی انجام داده است.

صابر فرزام با اشاره به چالش‌های حوزه فرهنگ گفت: «اگر کم و کاستی وجود دارد، ناشی از محدودیت بودجه است؛ حوزه فرهنگی همواره مظلوم واقع شده و مسئولان اجرایی توان چندانی برای رفع مشکلات ندارند. مهم‌ترین مسأله در اقتصاد فرهنگ، کمبود بودجه است.

رئیس سازمان تجاری‌سازی فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان جهاد دانشگاهی تأکید کرد: ورود سرمایه‌های مردمی به حوزه تولیدات فرهنگی ایده‌ای خوب است، اما متأسفانه اجرای آن با مانع مواجه می‌شود. برای مثال، توکنایز کردن محصولات فرهنگی نیازمند مجوزهای مکرر است و علاوه بر مرحله اولیه، در طول مسیر نیز باید مجوزهای متعدد دریافت شود. هرگونه تصمیم‌گیری در بازار توسط نهادهای دولتی انجام می‌شود که خود مانعی برای ایده‌های نوپا است.

همدلی و شبکه‌سازی، ستون موفقیت زیست‌بوم فرهنگی و فناورانه

دکتر ابراهیم نبیونی، معاون فناوری پارک ملی علوم و فناوری‌های نرم و صنایع فرهنگی، در این گردهمایی با اشاره به شرایط خاص یک سال گذشته، بر اهمیت همدلی، ارتباط میان فعالان و نقش شبکه‌سازی در رشد زیست‌بوم فرهنگی و فناورانه کشور تأکید کرد.

وی با اشاره به تأخیر چندماهه در برگزاری این رویداد اظهار داشت: «امسال با تأخیر چندماهه، بالاخره این رویداد برگزار شد. امروز حال‌وهوایی شبیه دوران کرونا داریم؛ شرایطی که همه ما را درگیر کرده، و دیگر می‌توانیم زمان‌ها را به «قبل از جنگ» و «بعد از جنگ» تقسیم کنیم. در چنین فضایی، شاید نخستین کاری که باید بکنیم این است که بیشتر به فکر هم باشیم، حال یکدیگر را بپرسیم، و اگر کسی مشکلی دارد، برای حل آن کمک کنیم.

معاون فناوری پارک صنایع فرهنگی افزود: افتخار امروز ما در پارک این است که دست‌کم ۱۰ مجموعه از شرکت‌های حاضر، خود را در اجرای این برنامه سهیم دانستند. امروز آمده‌ایم که به حرف‌های شرکت ها گوش دهیم. اگر بتوانیم این شبکه از شرکت‌ها و افراد خلاق را به هم متصل کنیم و کمک‌حال یکدیگر باشیم.

در این گردهمایی که با تفاوت نسبت به دوره‌های پیشین، با همکاری خود شرکت‌های عضو پارک طراحی و اجرا شد، هریک از مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان، خلاق و واحدهای فناور عضو پارک ملی علوم و فناوری‌های نرم و صنایع فرهنگی جهاددانشگاهی ضمن معرفی خود و فعالیتهای آن شرکت، نظرات و پیشنهادات خود را در زمینه توسعه فعالیت ها و تعاملات بین شرکت ها ارائه کردند.

در این مراسم سه سخنرانی نیز توسط احمد قاضی، مدیرعامل تیم قرمز اسپارا، امین سمیع زاده مدیرعامل شرکت جابار و صادق الحسینی فعال اقتصادی اجرا شد که به ترتیب در موضوعاتی همچون هوشمندی و تاب‌آوری در شرایط بحران، امنیت اطلاعات  و مدیریت اقتصادی ارائه شد.

در پایان گردهمایی، از دکتر مهدی حاج محمود عطار، مشاور حوزه صنایع خلاق، دکتر محمدرضا معصومی، مشاور جذب و پذیرش شرکت‌ها، مهران میرصادقی، مشاور حوزه تأمین مالی، دکتر خلیل جلیلی، مشاور در حوزه سرمایه گذاری و تامین مالی و پیمان کریمی مشاور در حوزه مالی و مالیاتی با اهدای لوح سپاس قدردانی شد.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *